Danıştay Üçüncü Daire

Daha önce bir kamu iktisadi teşebbüsüne bağlı bir müessese iken özelleştirilen davacı şirketin personeline ödenecek olan kıdem tazminatı tutarının personelin hizmetlerinin tamamı 1475 sayılı Kanuna tabi olarak geçmiş gibi hesaplanması suretiyle 1475 sayılı Kanunda belirtilen tavanın aşılmış olması nedeniyle, tavanı aşan kısım üzerinden gelir (stopaj) vergisi salınması gerekir. İstemin Özeti: Çimento üretimi ve satışı işiyle uğraşan davacı şirketin 1990/Mayıs ve Haziran dönemlerine ilişkin işlemlerinin personele ödenen kıdem tazminatları yönünden incelenmesi sonucu düzenlenen vergi inceleme raporuna dayanılarak adına ikmalen salınan gelir (stopaj) vergileri ile bu vergilere bağlı olarak kesilen kusur ve kaçakçılık cezalarına karşı açılan davayı; 1475 sayılı iş Kanunu'nun 14. maddesinin 5. fıkrasında; TC Emekli Sandığı Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi olarak aynı ya da değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi suretiyle Sosyal Sigortalar Kanununa göre yaşlılık veya malullük aylığına ya da toptan ödemeye hak kazanan işçiye, bu kamu kuruluşunda geçirdiği hizmet sürelerinin toplamı üzerinden son kamu kuruluşu işverenince kıdem tazminatı ödeneceği, 7. fıkrasında ise, bu tazminatın TC Emekli Sandığı'na tabi olarak geçen hizmet süresine ait kısmı için ödenecek miktarın, yaşlılık veya malullük aylığının başlangıç tarihinde TC Emekli Sandığı Kanunu'nun yürürlükteki hükümlerine göre emeklilik ikramiyesi için öngörülen miktardan fazla olamayacağı hükmüne yer verildiği, olayda, yükümlü şirketin dava konuşu dönemlerde 7 personele ödemiş olduğu kıdem tazminatının Ödenmesinde, personelin TC Emekli Sandığı'na tabi olarak geçen hizmet sürelerine ait kısmı için ödenecek miktarı, yaşlılık veya malullük aylığının başlangıç tarihinde Emekli Sandığı Kanunu'nun yürürlükteki hükümlerine göre emeklilik ikramiyesi için öngörülen miktar esas alınarak hesaplanması, kalan sürelere isabet eden ödenecek miktarın ise, günlük ikramiye veya kıdem tazminatı tutarlarının sözkonusu sürelerle çarpılması suretiyle bulunması gerekirken, daha önce bir kamu iktisadi teşebbüsüne bağlı bir müessese iken özelleştirilen yükümlü şirketin, toplam 7 personeline TC Emekli Sandığı Kanununa tabi hizmetleri dikkate alınmadan, hizmetlerinin tamamının iş Kanunu'na tabi olarak geçmiş gibi kıdem tazminatı ödediği anlaşıldığından, davacı şirket adına fazla ödenen kıdem tazminatına ilişkin matrah farkı üzerinden salınan vergilerde kanuna aykırılık görülmediği, kesilen kaçakçılık cezasının ise, matrah farkının davacının defter ve belgeleri üzerinden yapılan inceleme sonucu tespit edilmiş olduğundan küsur cezasına çevrilmesi gerektiği gerekçesiyle kısmen kabul ederek kaçakçılık cezasını kusur cezasına çeviren, davanın gelir (stopaj) vergileme ve kusur cezasına ilişkin kısmını ise reddeden Vergi Mahkemesinin kararının; davalı idare tarafından, kesilen kaçakçılık cezasında kanuna aykırılık bulunmadığı, davacı şirket tarafından ise, yapılan cezalı tarhiyatın kanuna aykırı olduğu ileri sürülerek bozulması istemleridir. Karar: Dayandığı hukuki ve kanuni nedenlerle gerekçesi yukarıda açıklanan vergi mahkemesi kararı, aynı gerekçe, ve nedenlerle dairemizce de uygun görülmüş olup temyiz istemlerine ilişkin dilekçelerde ileri sürülen iddialar sözü geçen kararın bozulmasını sağlayacak durumda bulunmadığından temyiz istemlerinin reddine ve kararın onanmasına, davacıdan 492 sayılı Harçlar Kanunu'na bağlı (3) sayılı tarife uyarınca nispi harç alınmasına oybirliğiyle karar verildi.