Danıştay Dördüncü Daire 

V.U.K. Md.: 118 Yer altında çalışan işçiye ödenen kıdem tazminatından kesilen vergiler şikayet ve düzeltme yoluyla dava edilebilirler. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 118/3. maddesinde «açık olarak vergi mevzuuna girmeyen veya vergiden müstesna bulunan gelir üzerinden vergi istenmesi veya alınması» vergilendirme mevzuunda hata kabul edilmiştir.

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 23/3. maddesinde ise, toprak altı işletmesi halinde bulunan nedenlerle cevher istihsali ve bununla ilgili diğer bütün işlerde çalışan işçilerin yeraltında çalıştıkları sürelere ilişkin ücretleri gelir vergisinden müstesna tutulmuştur.

Bu hükümlere göre, madende yer altında çalışmakta iken emekliye ayrılan davacıya ödenen kıdem tazminatının vergi kesintisi dışında tutulması istemiyle yaptığı başvurunun vergi hatalarının düzeltilmesi yoluyla incelenebileceğine çoğunlukla karar verildikten sonra 2577 sayılı Yasanın 10/3 ve 11 /4. maddelerine göre esasa geçildi. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun «müteferrik istisnalar» başlığım taşıyan 6. bölümünde; ücretlere uygulanacak istisnalarla, tazminat ve yardımlara uygulanacak istisnalar ayrı ayrı belirlenmiştir. işinden emekliye ayrılarak kıdem tazminatı alan davacıya ödenen kıdem tazminatının gelir vergisi kesintisine ne şekilde tabi tutulacağının sözü geçen yasanın 25/7, maddesine göre saptanması zorunlu olduğundan, ücretlerde istisnayı içeren 23/3. madde hükmünün olayda uygulanmasına olanak bulunmamaktadır.

Diğer taraftan kıdem tazminatının 193 sayılı Yasanın 25/7. maddesine göre gelir vergisinden müstesna bölümünü aşan kısmın ücret olarak vergiye tabi tutulacağı yolundaki hükmün, aynı yasanın 23/3. maddesindeki istisnayı ilgilendiren bir yönü de bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle davanın reddine oybirliğiyle karar verildi.