|
|
Dairesi
İş sonu tazminatlarının, 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre ödenen kıdem tazminatı olarak kabul edilmesi mümkün olmadığından, ücret olarak kabul edilerek vergilendirilmesi gerekir.
|
|
|
Karar No
0
|
|
|
Esas No
0
|
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
Maliye Bakanlığı Özelgesi
Tarih : 20.03.1996
Sayı : B.07.0.GEL.0.42/4213
İş sonu tazminatlarının, 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre ödenen kıdem tazminatı olarak kabul edilmesi mümkün olmadığından, ücret olarak kabul edilerek vergilendirilmesi gerekir.
Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61. maddesinde, 'Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.' hükmü yer almıştır.
Aynı Kanunun 25/7. maddesinde, '1475 ve 854 sayılı Kanunlara göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamı ile 5953 sayılı Kanuna göre ödenen kıdem tazminatlarının hizmet erbabının 24 aylığım aşmayan miktarları (hizmet ifa etmeksizin ödenen ücretler tazminat sayılmaz)'nın vergiden istisna edileceği belirtilmiştir.
Bu hükümler ve konuya ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından alınan 04.08.1989 tarih ve 13061110172/41818 sayılı yazının incelenmesinden, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 308 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 45/6. maddesiyle ödenmesi düzenlenen iş sonu tazminatlarının, 1475 sayılı iş Kanunu hükümlerine göre ödenen kıdem tazminatı niteliğinde kabul edilmesinin mümkün olmadığı, ayrıca iş sonu tazminatı ödenmesinin ilgililere kıdem tazminatı ödenmesini. engellemeyeceği anlaşılmıştır.
Bu çerçevede, Belediye tarafından işten çıkarılan personele ödenen iş sonu tazminatının, ücret olarak kabul edilerek vergilendirilmesi gerekir.
|
|