|
|
Dairesi
Gelir Vergisi Kanunu'nun 16. maddesinde yeralan karşılıklılık koşulu gerçekleşmediğinden, Portekiz'in Türkiye'deki diplomatik temsilciliklerinde çalışan Türk vatandaşlarının ücretlerinin getir vergisine tabi tutulması gerekir.
|
|
|
Karar No
0
|
|
|
Esas No
0
|
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
Maliye Bakanlığı Özelgesi
Tarih : 11.05.1998
Sayı ; B.07.0.GEL.0.42/420114
Gelir Vergisi Kanunu'nun 16. maddesinde yeralan karşılıklılık koşulu gerçekleşmediğinden, Portekiz'in Türkiye'deki diplomatik temsilciliklerinde çalışan Türk vatandaşlarının ücretlerinin getir vergisine tabi tutulması gerekir.
Bilindiği üzere, katılmamız 04.09.1984 tarih ve 3042 sayılı Kanunla uygun bulunan, Portekiz'inde tarafı bulunduğu 18 Nisan 1961 tarihli Diplomatik ilişkiler Hakkında Viyana Sözleşmesi'nin 37. maddesinin 2. fıkrasında, 'Misyonun idari ve teknik kadrosunun üyeleri, beraberlerinde oturan aile üyeleri ile birlikte kabul eden Devletin vatandaşı olmamak veya daimi surette orada mukim bulunmamak şartıyla, 2935. maddelerde belirtilen ayrıcalık ve bağışıklıklardan yararlanırlar; ancak 31. maddenin 1. fıkrasında öngörülen kabul eden Devletin medeni ve idari yargısından bağışıklık görevin ifası dışında yapılan fiilleri kapsamaz. Bu kişiler, keza ilk yerleşmeleri sırasında ithal olunan eşyaları için 36. maddenin 1. fıkrasında belirtilen ayrıcalıklardan da yararlanırlar.' 3. fıkrasında ise, 'Misyonun kabul eden Devletin vatandaşı olmayan veya daimi surette orada mukimi bulunmayan hizmet kadrosunun üyeleri, görevlerinin ifası sırasında yapılan fiilleri kapsamaz. Bu kişiler, keza ilk yerleşmeleri sırasında ithal olunan eşyaları için 36. maddenin 1. fıkrasında belirtilen ayrıcalıklardan da yararlanırlar', 3. fıkrasında ise, 'Misyonun kabul eden Devletin vatandaşı olmayan veya daimi surette orada mukimi bulunmayan hizmet kadrosunun üyeleri, görevlerinin ifası sırasında yapılan fiiller bakımından bağışıklıktan işleri dolayısıyla aldıkları ücretlere ilişkin vergi ve resim bağışıklığından ve 33. maddede belirtilen bağışıklıktan yararlanırlar' hükmü yer almaktadır.
Sözleşmenin 34. maddesi ile, bir diplomatik ajana bu madde sıralanan bentler dışında şahsi veya ayni, milli, bölgesel veya her türlü vergi ve resimden bağışıklık tanınmıştır. Bu madde ile tanınan muafiyetler içerisinde gelir vergisi muafiyeti de yer almaktadır. Yukarıda belirtilen 37. maddesinin 2. fıkrası uyarınca misyonun idari ve teknik kadrosunun üyeleri 34. madde hükmünden de yararlanmaktadır. Ancak, yukarıdaki maddelerde belirtildiği üzere, kabul eden Devletin vatandaşı olmayan veya daimi surette orada mukim bulunmayan misyonun idari ve teknik kadrosunun üyeleri için gelir vergisi muafiyeti sözkonusudur. Anılan sözleşmenin 37. maddesinin 3. fıkrası uyarınca da misyonun kabul eden Devletin vatandaşı olmayan veya daimi surette orada mukim bulunmayan hizmet kadrosunun üyeleri için gelir vergisi muafiyeti vardır.
Anılan sözleşmenin 47. maddesine göre, Devletlerin birbirlerine teamül veya anlaşma yoluyla bu sözleşme hükümlerinin gerektirdiğinden daha uygun bir işlem yapmaları mümkündür. Oysa, Portekiz ve Türkiye arasında bu konuda ikili bir anlaşma bulunmamaktadır.
Bu nedenlerle, Lizbon Büyükelçiliğimizde istihdam edilen Portekiz uyruklu sözleşmeli personelin, kabul eden Devletin vatandaşı ve daimi surette orada mukim bulunması nedeniyle, anılan sözleşmenin yukarıda belirtilen maddeleri uyarınca gelir vergisinden muaf olması mümkün bulunmamaktadır.
,Diğer taraftan, Gelir Vergisi Kanunu'nun 16. maddesinde yeralan karşılıklık koşulu gerçekleşmediğinden, Portekiz'in Türkiye'deki diplomatik temsilciliklerinde çalışan Türk vatandaşlarının ücretlerinin gelir vergisine tabi tutulması gerekir.
|
|