|
|
|
|
|
Dairesi
Özel indiriminin uygulanması hk.
|
|
|
Karar No
0
|
|
|
Esas No
0
|
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
T.C.
İSTANBUL VALİLİĞİ
İl Defterdarlığı
Vasıtasız Vergiler Gelir Müdürlüğü
Sayı : B.07.4.DEF.0.34.11
Özel indiriminin uygulanması hk.
İLGİ: ...../12/2002 tarihli dilekçeniz.
İlgide kayıtlı dilekçenizde, 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre belirli bir iş akdi çerçevesinde bir işverene bağlı olarak çalışan işçiler ile çalışma süreleri belli olmayan çalışanların aldıkları brüt aylıklardan kesilen beher tam gün için geçerli olan günlük ve aylık özel indirim tutarlarının,
1Ay içerisinde eksik çalışma söz konusu olduğu takdirde nasıl uygulanacağı
2Gün içerisinde 25 saat çalışanlara ne şekilde uygulanacağı,
3İstihatli günlerde ne şekilde uygulanacağı,
4Belli bir iş akdi olmaksızın gün içerisinde birkaç saat olarak çalışanlara ne şekilde uygulanacağı,
5Çalışma süreleri saat olarak hesap edilip (gün 7,5 saat esasına göre) güne eşdeğerlenenlere nasıl uygulanacağı,
6Gün içerisinde birkaç saat çalışıp, çalışılan saatler toplamı (gün 7,5 saat) ay içerisinde 10 veya 12 gün tutan çalışanlara tam ay indirimi uygulanmasının doğru olup olmadığı sorulmaktadır.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 'İndirim hadleri' başlıklı 31. maddesinde:
'Özel indirim: (3824 sayılı Kanunun 2. maddesi ve 2001/3398 sayılı Kararın 3. maddesiyle değişen miktarlar) (2002 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere)
Özel indirim tutarları; günde (1.000.000), ayda )(30.000.000) ve yılda (360.000.000) lira olarak uygulanır.' hükmü yer almaktadır.
Öte yandan, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 147 Seri No.lu Genel Tebliği'nin 'İndirimler' başlıklı 3. bölümünde:
'f) İndirimlerin Uygulanmasında Esas Alınacak Dönemler:
Gelir Vergisi Kanunu, esas olarak yıllık gelir toplamının vergilendirilmesi esasını kabul etmiş olduğundan, bu esasa uygun olarak da indirimlerin, yıllık gelirler için yıllık tutarları üzerinden uygulanması gerekmektedir.Ancak, zorunluluklar nedeniyle, gerçek ücretlerin vergilendirilmesinde yıllık gelir prensibinden ayrılarak aylık ve günlük vergilendirme dönemleri kabul edilmiş; aynı Kanunun 108. maddesinin 4 numaralı bendinde de yıllık beyanname verilmesi gerekmeyen hallerde bu dönemlere göre yapılacak vergilendirmelerin yıllık vergilendirme yerine geçeceği ve bu dönemlerin nihai vergilendirme dönemi kabul edileceği belirtilmiş bulunmaktadır.
Bu nedenlerle, gerçek usulde tespit edilen ücretlerin vergilendirilmesinde indirimler, ödemenin dönemine göre, ödeme aylık dönemler itibariyle yapılmakta ise aylık tutarları ile ödeme günlük dönemler itibariyle yapılmakta ise günlük tutarları ile uygulanacaktır.
Öte yandan, ücret saat veya parça başına göre hesaplanmakla beraber, ödeme dönemi aylık ise aylık indirimler tutarı, ödeme dönemi günlük ise günlük indirimler tutarı dikkate alınacaktır' açıklamaları yapılmaktadır.
Gelir Vergisi Kanunu'nun 36.maddesinde, 'muhtelif yerlerden ücret alan hizmet erbabı için 31.maddede yazılı indirimler bunlardan yalnız en yüksek olan ücretin vergisine uygulanır...'hükmü yer almaktadır.
Bu hüküm ve açıklamalara göre; Gelir Vergisi Kanunu'nun 31. maddesinde yer alan indirimlerin uygulanmasında, ücretin ödeme dönemi esas alınacaktır. Ücret günlük dönemler itibariyle ödenmekte ise indirimler günlük tutarları ile uygulanacak, .diğer taraftan , ücret saat veya parça başına göre hesaplanmakla beraber,ödeme dönemi aylık ise (kıst bir döneme inhisar etse dahi) özel indirim tutarının aylık tutarları dikkate alınacaktır.Ayrıca, birden çok işverenden ücret alan hizmet erbabı için 31.maddede yazılı indirimler bunlardan yalnız en yüksek olan ücretin vergisine uygulanacaktır.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Üfe & Tüfe Oranlarını görmek için aşağıdaki excel ikonuna tıklayınız.
*Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileridir.
|
|
|
ÜFE & TÜFE
Endeks Arşivi
|
|
|
|
Excel Dokümanı
|
|
|
|
|
|
|
|