|
Dairesi
Kooperatif tarafından sakinlerinin ihtiyaçlarının giderilmesi amacıyla çalıştırılan personele yapılan ücret ödemelerinin ne şekilde vergilendirileceği hk.
|
|
Karar No
0
|
|
Esas No
0
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
T.C.RNİSTANBUL VALİLİĞİRNİl Defterdarlığı Özelgesi
Vasıtasız Vergiler Gelir Müdürlüğü
Sayı: B.07.4.DEF.0.34.11KVK7/16
Kooperatif tarafından sakinlerinin
ihtiyaçlarının giderilmesi amacıyla
çalıştırılan personele yapılan ücret
ödemelerinin ne şekilde
vergilendirileceği hk.
.................../İSTANBUL
İLGİ: ...03.2004 tarihli dilekçeniz.
İlgide kayıtlı dilekçenizde; kooperatifinizin; konutları bitirip, üyelerinize teslim ettiğini, üyelerinizin konutlarda ikamet ettiğini, sakinlerinizin ihtiyaçlarını giderebilmek ve gerekli hizmetleri yürütebilmek için, kooperatifiniz bünyesinde; güvenlik elemanı, elektrikçi, bahçevanı, temizlikçi, şöför vb. personel çalıştırdığınızı belirterek, personelin ücretini hesaplarken söz konusu ödenenler üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılıp yapılmayacağı konusunda görüşümüzü sormaktasınız.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 61.maddesinde; 'Ücret işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı) tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez…………' hükmü yer almıştır.
Öte yandan yine aynı kanunun 23/6.maddesinde ise; 'Hizmetçilerin ücretleri (Hizmetçiler özel fertler tarafından evlerde, bahçelerde, apartmanlarda ve ticaret mahalli olmayan sair yerlerde orta hizmetçiliği, süt ninelik, dadılık, bahçıvanlık, kapıcılık gibi özel hizmetlerde çalıştırılanlardır.) (Mürebbiyelere ödenen ücretler istisna kapsamına dahil değildir)'nin gelir vergisinden istisna edileceği hükme bağlanmıştır.
Bu hükümlere göre site sakinlerine hizmet veren ancak Kooperatif tarafından istihdam edilen çalışanlarına (temizlik işçileri, bahçıvan, güvenlik elemanı, şöför ve elektrikçi vb) yapacağı ücret ödemelerinin Gelir Vergisi Kanunu'nun 23/6. maddesi kapsamında vergiden istisna edilmesinin söz konusu edilemeyeceği gibi yine Gelir Vergisi Kanunu'nun 61.maddesi kapsamında 94. ve 103.maddeler dikkate alınarak ücret olarak değerlendirilmesi gerekmektedir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
|
|