|
|
Dairesi
Sendikaca, avans olarak toplu iş sözleşmesi uyarınca görevinden ayrılanlara ödenen hizmet ödeneğinin, ücret olarak vergiye tabi tutulmaması gerekir.
|
|
|
Karar No
0
|
|
|
Esas No
0
|
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
Maliye Bakanlığı Özelgesi
Tarih : 07.07.1982
Sayı : 2212820693
Sendikaca, avans olarak toplu iş sözleşmesi uyarınca görevinden ayrılanlara ödenen hizmet ödeneğinin, ücret olarak vergiye tabi tutulmaması gerekir.
Bilindiği üzere; 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 2361 sayılı Kanun’la değişik 61. maddesinde ’Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
Ücretin, ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali Sorumluluk Tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.’ hükmü yer almıştır.
Öte yandan, aynı Kanunun 25/6. maddesinde Sosyal Sigorta Kurumları tarafından sigortalılara yapılan ödemeler gelir vergisinden istisna edilmiştir
Bu hükümlere göre, 506 sayılı Kanunun 89. maddesi uyarınca yapılan ödemelerin gelir vergisinden istisna edilmesi, Maden Tetkik ve Arama işçileri Sendikasızca avans olarak Toplu iş Sözleşmesi gereğince görevinden ayrılanlara ödenmesi öngörülen hizmet ödeneğinin ise, Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi gereğince ücret olarak vergiye tabi tutulması gerekir.
|
|