|
Dairesi
Merkezi Türkiye'de bulunan bir A.Ş.'nin Romanya'daki işyerinde çalışan kişinin tam mükellef sayılıp sayılmayacağı hk.
|
|
Karar No
0
|
|
Esas No
0
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
İstanbul Defterdarlığı
Vasıtasız Vergiler Gelir Müdürlüğü
Sayı : B.07.4.DEF.0.34.11
Merkezi Türkiye'de bulunan bir A.Ş.'nin Romanya'daki işyerinde çalışan kişinin tam mükellef sayılıp sayılmayacağı hk.
İLGİ : .....11.2002 tarihli dilekçeniz.
İlgide kayıtlı dilekçenizde, çok uluslu bir şirket olan ve işmerkezi Türkiye'de bulunan ........................... Yapı Marketleri A.Ş.'de .....03.1997 tarihinden beri çalışmakta olduğunuzu, 20 Haziran 2002 tarihinde Pazarlama Müdürü sıfatıyla çalışmak amacıyla ......... Grubu'nun Romanya'daki şirketine gönderilmiş bulunduğunuzu, henüz oturma ve çalışma iznini almadığınızı, 2002 yılı için ücretinizi Türkiye'deki şirketten almaya devam ettiğinizi bu ücretin Türkiye'deki işveren tarafından vergilendirildiğini belirterek tam mükellef kapsamında değerlendirilip, değerlendirilmeyeceğinizi sormaktasınız.
Bilindiği gibi; 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 'Tam mükellefiyet' konusunu düzenleyen 3.maddesinde; 'Aşağıda yazılı gerçek kişiler, Türkiye içinde ve dışında elde ettikleri kazanç ve iratların tamamı üzerinden vergilendirilirler.
1) Türkiye'de yerleşmiş olanlar;
2) Resmi daire ve müesseselere veya merkezi Türkiye'de bulunan teşekkül ve teşebbüslere bağlı olup, adı geçen daire, müessese, teşekkül ve teşebbüslerin işleri dolayısıyla yabancı memleketlerde oturan Türk vatandaşları (Bu gibilerden bulundukları memleketlerde elde ettikleri kazanç ve iratları dolayısıyla gelir vergisine veya benzeri bir vergiye tabi tutulmuş bulunanlar, mezkur kazanç ve iratları üzerinden ayrıca vergilendirilmezler)' hükmü yer almıştır.
'Türkiye'de Yerleşme' başlıklı 4.maddede ise 'Aşağıda yazılı kimseler Türkiye'de yerleşmiş sayılır.
1) İkametgahı Türkiye'de bulunanlar,
2) Bir takvim yılı içinde Türkiye'de devamlı olarak altı aydan fazla oturanlar (Geçici ayrılmalar Türkiye'de oturma süresini kesmez.) 'hükmü bulunmaktadır.
Öte yandan, aynı Kanunun 61.maddesinde 'Ücret işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.' hükmü yer almıştır.
Aynı Kanunun 'Vergi Tevkifatı' başlıklı 94.maddesinin 1.fıkrasında ise kimlerin tevkifat yapmaya mecbur oldukları sayılmış olup, 1.bendinde, 'Hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61.maddede yazılı olup ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç) 103. ve 104.maddelere göre tevkifat yapılacağı hükme bağlanmıştır.
Diğer taraftan, 21.8.1998 tarih ve 19906 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 'Türkiye Cumhuriyeti ile Romanya Sosyalist Cumhuriyeti Arasında Gelir ve Servet Üzerinden Alınan Vergilerde Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşması'nın 'Bağımlı Faaliyetler' başlıklı 15.maddesinde;
1) 16, 18, 19, 20 ve 21.madde hükümleri saklı kalmak üzere, bir Akit Devlet mukiminin bir hizmet akdi dolayısıyla elde ettiği ücret, maaş ve diğer benzeri menfaatler, bu hizmet diğer akit devlette ifa edilmedikçe, yalnız ilk bahsedilen Devlette vergilendirilecektir. Eğer hizmet diğer devlette ifa edilirse, buradan elde edilen gelir diğer Devlette vergilendirilebilir.
2) 1.fıkra hükümlerine bakılmaksızın, bir Akit Devlet mukiminin diğer Akit Devlette ettiği hizmet dolayısıyle elde ettiği gelir, eğer;
a) Gelir elde eden kişi, bu diğer Devlette bir takvim yılı içinde bir veya birkaç seferde 183 günü aşmamak üzere kalırsa ve
b) Ödeme, bu diğer Akit Devletin mukimi olmayan bir işveren tarafından veya böyle bir işveren adına yapılırsa ve
c) Ödeme, işverenin diğer Devlette sahip olduğu bir işyerinden veya sabit yerden yapılmazsa,
yalnızca ilk bahsedilen Devlette vergilendirilebilecektir.' hükmü yer almıştır.
Bu hükümlere göre, Romanya'ya 20 Haziran 2002 tarihinde gitmiş olmanızdan dolayı ilgili anlaşmanın 15.maddesine göre, Türkiye'de 183 günden fazla kaldığınızdan tam mükellef statüsünde vergilendirilmeniz gerekmekte olup, yurt dışında vermiş olduğunuz hizmet karşılığı Türkiye'deki şirket tarafından ödenen ücretlerin Gelir Vergisi Kanunu'nun 94/1.maddesine göre tevkifat yapılmak suretiyle vergilendirilmesi gerekmektedir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
|
|