|
|
Dairesi
Yıl ortasında bir başka işyerinde işe başlayan ücretlinin ücreti GVK'nun 103. maddesine göre tevkifata tabi tutulur. Gelirin birden fazla işverenden elde edilmesi nedeniyle GVK'nun 86. maddesine göre gayrisafi tutarı aşması halinde yıllık beyanname ile beyan edilmesi gerekir.
|
|
|
Karar No
0
|
|
|
Esas No
0
|
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
VERGİNİN NİSPETİ
Esas TARİFE
Maliye Bakanlığı Özelgesi
Tarih : 13.11.1996
Sayı : B.07.0.GEL.0.42/4222453638
Yıl ortasında bir başka işyerinde işe başlayan ücretlinin ücreti GVK'nun 103. maddesine göre tevkifata tabi tutulur. Gelirin birden fazla işverenden elde edilmesi nedeniyle GVK'nun 86. maddesine göre gayrisafi tutarı aşması halinde yıllık beyanname ile beyan edilmesi gerekir.
Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61. maddesinde, 'Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.' denilmiş, 62. maddede ise, 'iş verenler, hizmet erbabım işe alan, emir ve talimatları dahilinde çalıştıran gerçek ve tüzel kişilerdir.' hükmü yer almıştır.
Öte yandan, ücret ödemelerinin ne şekilde vergilendirileceği 128 ve 160 seri no.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğlerinde açıklanmıştır.
Bu açıklamalara göre, ......................... Şubesinde Temmuz ayında işe.
başlayacak elemana, bu şirketçe yapılacak ücret ödemeleri ile daha önce çalıştığı şirket tarafından yapılmış bulunulan ücret ödemeleri, ayrı işverenler tarafından ödendiğinden bu ödemelerin ayrı ayrı ve Gelir Vergisi Kanununun 103. maddesinde yer alan vergi tarifesine göre vergilendirilmesi gerekir.
Diğer taraftan, Gelir Vergisi Kanununun 86. maddesine göre, gelirin birden fazla işveren tarafından ödenen ücretlerden ibaret olması ve yıllık gayrisafi tutarları toplamının 900.000.000 lirayı (95/7593 sayılı BKK) aşması halinde, bu ücretlerin yıllık beyanname ile beyan edilmesi gerekmektedir.
|
|