|
|
Dairesi
İş ortaklığının yaptığı sözleşmede, taahhüt edilen işin yapılan her bir kısmı için geçici kabul tutanağı düzenlenmiş olmasının, işin bitimi olarak kabulü mümkün değildir. Sözleşmede taahhüt edilen işin bitiminden sonra kar veya zararın tespit edilmesi ve
|
|
|
Karar No
0
|
|
|
Esas No
0
|
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
İNŞAAT VE ONARMA İŞLERİNDE İŞİN BİTİMİ
Maliye Bakanlığı Özelgesi
Tarih : 05.03.1997
Sayı : B.07.0.GEL.0.49/4929109/08915
İş ortaklığının yaptığı sözleşmede, taahhüt edilen işin yapılan her bir kısmı için geçici kabul tutanağı düzenlenmiş olmasının, işin bitimi olarak kabulü mümkün değildir. Sözleşmede taahhüt edilen işin bitiminden sonra kar veya zararın tespit edilmesi ve iş ortaklığının sona erdirilmesi gerekmektedir.
Maliye Bakanlığı'na yapılan başvuruda, (D) Telekomünikasyon Ankara İş Ortaklığı'nın (T) Telekomünikasyon A.Ş. tarafından ihale edilen Telefon Şebekesi Tesisi işinin üstlenildiği, işlerin kısım kısım yapıldığı, her kısmın bitiminde geçici kabul tutanağının düzenlendiği belirtilerek, ihale edilen işin kısım kısım geçici kabulünün yapılmış olmasının, iş ortaklığının mahiyetini, başka bir ifade ile iş ortaklığının vasfım bozup bozmayacağı, işin bitim tarihinin sözleşmede yer alan işin bitim tarihi mi, yoksa her bir kısmın geçici kabul tarihlerinin mi olduğu, her bir kısımla ilgili geçici kabullerin esas alınarak biten kısımlarla ilgili olarak yapılan tevkifatların iadesinin yapılıp yapılmayacağı hususlarının bildirilmesi istenilmektedir.
5422 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 1. maddesinde iş ortaklıklarının kurumlar vergisi mükellefi oldukları belirtilmiş olup, aynı Kanunun mükerrer 6. maddesinde de 'Birinci maddenin A,B,C ve D bentlerinde yazılı kurumların kendi aralarında, şahıs ortaklıkları veya gerçek kişilerle belli bir işin birlikte yapılmasını müştereken taahhüt etmek ve kazancım paylaşmak amacıyla kurdukları ortaklıklar iş ortaklığıdır.' denilmektedir.
Diğer taraftan, iş ortaklığı ile ilgili hususlar 3 Nisan 1986 Tarih ve 19067 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 31 Seri No.lu Kurumlar Vergisi Genel Tebliği'nde açıklanmıştır. ,
Söz konusu tebliğde açıklandığı üzere, kurulacak iş ortaklığının kurumlar vergisi mükellefi sayılabilmesi için;
1Ortaklardan en az birisinin kurumlar vergisi mükellefi elması,
2 Ortaklığın belli bir işi sonuçlandırmak üzere yazılı bir sözleşme ile kurulması,
3 iş ortaklığının konusunun belli bir iş olması,
4 Birlikte yapılacak olan işin, belli bir süre içinde gerçekleştirilmesinin öngörülmesi,
5 işin birden fazla takvim yılma yaygın inşaat, onarma, montaj ve teknik hizmetler olması,
6 iş ortaklığı ile işveren arasında bir taahhüt sözleşmesinin olması,
7 Tarafların, müştereken taahhüt edilen işin, belli bir veya birden fazla bölümünün değil, tamamından işverene karşı sorumlu olmaları,
8 işin bitiminde kazancın paylaşılması,
9 Birlikte yapılması öngörülen ve müştereken taahhüt edilen işin bitimi ve Vergi Usul Kanununda belirtilen mükellefiyetle ilgili ödevlerin tamamının yerine getirilmesi ile mükellefiyetin sona ermesi, gerekmektedir.
Öte yandan; 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 4244. maddelerinde, birden fazla takvim yılma sirayet eden inşaat ve onarma işlerinde, kar veya zararın işin bittiği yıl kati olarak tespit edileceği ve tamamının o yılın geliri sayılarak, mezkur yıl beyannamesinde gösterileceği, geçici ve kesin kabul usulüne tabi olan inşaat ve onarma işlerinde, işin bitim tarihi olarak, geçici kabulün yapıldığım gösteren tutanağın düzenlendiği tarih; diğer hallerde ise işin fiilen tamamlandığı veya fiilen bırakıldığı tarihin esas alınacağı belirtilmiştir.
Buna göre, (T) Telekomünikasyon A.Ş. ile (D) Telekomünikasyon iş Ortaklığı arasında yapılan sözleşmede taahhüt edilen iş yıllara sarı inşaat ve onarım işidir. Sözleşmede taahhüt edilen işin yapılan her bir kısmı için geçici kabul tutanağı düzenlenmiş olmasının işin bitimi olarak kabulü mümkün değildir. Sözleşmede taahhüt edilen işin bitiminden sonra kar veya zararın tespit edilmesi ve iş ortaklığının sona erdirilmesi gerekmektedir.
|
|