|
|
Dairesi
Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 2361 sayılı Kanun'la değişik 61. maddesinde ücret 'işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menf
|
|
|
Karar No
0
|
|
|
Esas No
0
|
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
Maliye Bakanlığı Genel Yazışı
Tarih : 20.03.1981
Sayı : 22176221/20069
Yer altında çalışan personele ödenen asıl ücretleriyle, fazla çalışma ücretlerinin, yer altında çalışılan sürelere ilişkin bölümünün vergilendirilmemesi gerekir.
Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 2361 sayılı Kanun'la değişik 61. maddesinde ücret 'işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir...' denilmiştir. Aynı kanunun 23/3. maddesinde de 'toprak altı işletmesi halinde bulunan madenlerde cevher istishali ve bununla ilgili diğer bütün işlerde çalışanların münhasıran yer altında çalıştıkları zamanlara ait ücretleri Gelir Vergisinden müstesnadır.' hükmü yer almıştır
Bu hükme göre sözkonusu personele ödenen asıl ücretleriyle fazla çalışma ücretlerinin yer altında çalışılan sürelere ilişkin bölümünün anılan madde gereğince vergilendirilmemesi gerekir.
Öte yandan 6772 sayılı Kanun hükümlerine göre bir işyerine tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmetleri dolayısıyla verilen ilave tediyeler sözü edilen 61. madde kapsamında olup, ücret niteliği taşıyan ödemelerdir.
Ayrıca mezkur istisna hükmünce toprak altı işletmesi halinde bulunan madenlerde cevher istihsali ve bununla ilgili diğer bütün işlerde çalışan personele hafta ve genel tatil günleri için ödenen ücretlerin istisna edilecek ücretin tesbitinde nazara alınması gerekir.
Resmi Tatil günleri dışında diğer izin günleri için ödenen ücretlerin ise toprak altı faaliyeti ile ilgili bulunmadığından asıl ücretle birleştirilmek suretiyle vergilendirilmesi zorunludur.
Diğer taraftan, yukarıda yapılan açıklamalar uyarınca, istisnadan yararlanması mümkün olmayan ve günlük esasa göre hesaplanmakla beraber, tahakkuk ve ödemeleri aydan aya yapılan ücretlere indirimlerin aylık olarak uygulanacağı tabiidir.
|
|