|
|
|
|
|
Dairesi
İşveren tarafından ücretliler adına ödenen katkı paylarının ticari kazancın tespitinde indirilip indirilmeyeceği hk.
|
|
|
Karar No
0
|
|
|
Esas No
0
|
|
|
Karar Tarihi
01-01-2000
|
|
|
T.C.
İSTANBUL VALİLİĞİ
İl Defterdarlığı
Vasıtasız Vergiler Gelir Müdürlüğü
Sayı: B.07.4.DEF.0.34.11/28609
İşveren tarafından ücretliler adına ödenen katkı paylarının ticari kazancın tespitinde indirilip indirilmeyeceği hk.
İLGİ: ........02.2002 tarih ve ............... sayılı dilekçeniz.
İlgi dilekçeniz incelenmiş olup, konu hakkındaki görüşlerimiz aşağıda açıklanmıştır.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 'İndirilecek giderler' başlıklı 40. maddesinin 9. bendinde, '4697 sayılı Kanunun 4. maddesiyle eklenen bent. Yürürlük, 07.10.2001) İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları. (Gerek işverenler gerekse ücretliler tarafından bireysel emeklilik sistemine ödenen ve vergi matrahının tespitinde dikkate alınan katkı paylarının toplamı bu Kanunun 63. maddesinin birinci fıkrasının (3) numaralı bendinde belirlenen oran ve haddi aşamaz.)' nın da safi kazancın tespit edilmesi için indirebilecek giderlerden olduğu hüküm altına alınmıştır.
Aynı Kanunun 'Gerçek Ücretler' başlıklı 63. maddesinin 3. bendinde; '4697 sayılı Kanunun 4. maddesiyle değişen bent Yürürlük; 07.10.2001) Sigortalının veya emeklilik sözleşmesinin Türkiye'de kain ve merkezi Türkiye'de bulunan bir sigorta veya emeklilik şirketi nezdinde akdedilmiş olması şartıyla, ücretlinin şahsına eşine ve küçük çocuklarına ait hayat, ölüm, kaza, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için hizmet erbabı tarafından ödenen primler ile bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları' nın da ücretin gerçek safi değeri işveren tarafından verilen para ve ayınlarla sağlanan menfaatler toplamından indirilerek gerçek ücrete ulaşacağı hüküm altına alınmıştır.
Bu hükümlere göre; Gelir Vergisi Kanunu'nun 40/9. maddesinde yer alan hüküm, işverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı paylarının, ücretlerle ilişkilendirilmeksizin, ticari kazancınızın tespitinde gider olarak indirilmesine imkan tanımaktadır.
Bu kapsamda indirim konusu yapabileceğiniz tutar, ücretlinin elde ettiği ücretin %10'unu ve yıllık bazda asgari ücretin tutarını aşmayacaktır. Aşan kısmı ise ücret olarak vergilendirilmek suretiyle indirim konusu yapılabilecektir.
Gerek işverenler gerekse ücretliler tarafından ödenen ve vergi matrahının tespitinde dikkate alınan katkı paylarının toplamı, ücretlinin elde ettiği ücretin % 10'unu ve yıllık bazda asgari ücretin yıllık tutarını Gelir Vergisi Kanunu'nun 63/3. maddesinde belirlenen oran ve haddi) aşmayacaktır.
Hem işveren hem de ücretli tarafından katkı payı ödenmesi ve toplam tutarın yukarıda belirtilen sınırı aşması halinde, indirimin öncelikli olarak ücret matrahının tespitinde mi yoksa ticari kazancın tespitinde mi yapılacağı konusu taraflarca serbestçe belirlenebilecektir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Üfe & Tüfe Oranlarını görmek için aşağıdaki excel ikonuna tıklayınız.
*Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileridir.
|
|
|
ÜFE & TÜFE
Endeks Arşivi
|
|
|
|
Excel Dokümanı
|
|
|
|
|
|
|
|